Warum sind AT – T Retiree Kosten für medizinische Versorgung So High

Warum sind AT - T Retiree Kosten für medizinische Versorgung So High Mein Ruhestand Check ging

Retiree Nutzen für die Gesundheit sind ein permissive * Gegenstand der Verhandlungen, und in den letzten beiden Runden der Verhandlungen hat sich das Unternehmen weigerte sich, mit der Gewerkschaft über die Bedingungen der Rentner gesundheitlichen Nutzen Paket zu verhandeln.

Der Grund für die Kostenverschiebung ist ein Ergebnis der Kappe Arbeitgeberbeitrag treten in.

  • Die feste Kappe hat den Effekt, den Arbeitgeberanteil zu begrenzen und keine Gesundheitskostensteigerungen über diesem Niveau sind Rentner verschoben.
  • Retirees sind verpflichtet, die Höhe der Kosten zu holen, die die Caps nicht übersteigen.
  • Im Jahr 2012 durchschnittlich pro Rentner Kosten überschritten die Kappe um 1,3%.
  • Die Kosten stiegen um mehr als 14% zwischen 2012 und 2013, die Kappe um 14,4% übertroffen.

Es gibt einen alternativen Plan, der nicht eine Prämie hat, aber es hat einen höheren Selbstbehalt und höher aus eigener Tasche Anforderungen als das PPO-Plan.

Das Unternehmen weigerte sich, mit der Gewerkschaft über die Auswirkungen der Kostensteigerungen auf Rentner zu verhandeln. Dennoch war die Union in der Lage, das Unternehmen zu überzeugen, einige Änderungen an dem Plan machen es ursprünglich geplant hatten, auf Rentner zu verhängen. Als Folge der Vereinigung Eingang, reduzierte das Unternehmen Prämien für die Berichterstattung Pensionär nur um etwa $ 37 pro Monat; reduziert Selbstbehalts in der alternativen Plan von $ 1000 Einzel / $ 2000-Familie zu $ ​​500 Einzel / $ 1000-Familie; das verschreibungspflichtige Medikament Selbstbehalts in der alternativen Plan reduziert und den Plan für Medicare Rentner von 135 $.

Während die Gewerkschaft das Unternehmen zu erhalten konnte einige Anpassungen an den massiven Kosten zu machen Verlagerung es geplant hatte, alles, was wir vereinbart, es war nicht das, was wir ausgehandelt hätten.

Einige in der Gesellschaft haben Rentner gesagt, dass der Grund für die außerordentliche Steigerungen der Affordable Care Act ist. Nichts könnte weiter als die Wahrheit. In der Tat gibt es nur zwei Bestimmungen des Affordable Care Act, dass AT auswirken würde&T der Rentner Gesundheitsplan.

  • Erstens, die Verbesserung der Medicare, einschließlich der vollständigen Abdeckung von Vorsorge- und zurückzuerobern überhöhte Zahlungen an Medicare Advantage Pläne.
  • Zweitens, die Vorruheständler Rückversicherungsprogramm, die Mittel für die Arbeitgeber beiseite legen, die Rentner gesundheitliche Vorteile bieten, Falz- AT $ 213.800.000 zu&T zwischen 2011 und 2012 zum Ausgleich der Kosten für die Ansprüche von Frührentner.

Diese beiden Bestimmungen wird die Wirkung haben, die Kostenbelastung des Unternehmens zu erleichtern.Das Unternehmen hat sich dazu entschieden, nicht, dass die Kostenentlastung mit Rentnern zu teilen .

CWA glaubt das Unternehmen mehr für Rentner getan haben sollte. Dass nach einem Banner Jahr mit gesunden Gewinne und erhebliche Dividenden für die Aktionäre, könnte das Unternehmen viel mehr getan haben, um sicherzustellen, dass die ehemaligen Mitarbeiter, die das Unternehmen baute eine hochwertige, erschwingliche Gesundheitsplan haben würde.

Wir ermutigen Rentner ihre Ansichten über den Status ihrer Gesundheit Pläne zu AT direkt zum Ausdruck bringen&T CEO Randall Stephenson unter der folgenden Adresse:

Randall Stephenson
Chairman, Chief Executive Officer
BEIM&T Corporation
208 Süd Akard Straße
Dallas, Texas 75202-4206

Der Link unten gibt Ihnen einige Hinweise auf die Art der Veränderungen der Affordable Care Act erlauben könnte, und wie sie durch den Arbeitgeber gesponnen werden konnte. Wenn sie gedrückt, jedoch räumt HR, dass es, natürlich, eine geschäftliche Entscheidung.

*EIN "permissiv" Gegenstand der Verhandlungen bedeutet die Vereinigung oder das Unternehmen können vereinbaren, um die Angelegenheit, sich in voller Verhandlungen und eine Einigung über die Frage, oder Rückgang zu reden darüber überhaupt zu diskutieren. Wenn eine der Parteien über das Thema zu sprechen, lehnt (in diesem Fall, rentner im Gesundheitswesen), dass permissive Thema dann wäre ein toter Problem sein. Jede Partei kann wählen, um es auf dem Tisch zu halten, aber sie können nicht so ein Problem zu zwingen, Sackgasse. Ebenfalls, ein Streik über eine permissive Thema würde eine ungeschützte Aktivität sein, und wenn das Unternehmen diese Streikenden zu feuern wollte, könnten wir bekommen nicht ihre Arbeitsplätze zurück. – Herausgeber

Teile das:

Hier gilt das gleiche Karla, ich dachte, sie mir auf einmal ein Jahr lang die Abrechnung wurden!

Ich hatte Vertrauen in das Unternehmen von ihren Mitarbeitern vor allem Rentner wie uns zu kümmern. Wir gewidmet unser Leben als Mitarbeiter, treu, hart gearbeitet und war stolz darauf, ein Teil dieser reichen und angesehenen Unternehmen zu sein. Seit vielen Jahren war ich dankbar, dass all die guten Leistungen vor allem eine zuverlässige Krankenversicherung haben. Nun scheint es, wie wir sind die Rentner auf dem Gesicht getreten ist, vergessen zu werden, es ist nur, weil wir nicht mehr mit der Firma, aber ich fühle mich wie wir gerade in der Gosse geworfen werden, weil wir nun Rentner sind, haben wir auf nehmen Sie die Strafe für jeden Monat mehr Prämie bezahlen. Die meisten von uns haben nicht einmal genug Rente zu leben, was mehr ist, wenn wir so viel für unsere Krankenversicherung zahlen müssen. Ich fühle mich sehr entmutigt, weil ich nicht die Prämie von $ 81,92 pro Monat leisten können. Mit dieser Prämie wird, ich in der Lage zu Essen nicht auf den Tisch legen …..

Haben Sie es nicht bekommen … es heißt "Keulung der Herde!"

Premium-ca. $ 29.00 $ 290,00. Arbeitete 36yrs für eine große Firma und dann werden sie dies tun, um uns Schämen Sie sich. Dann haben wir bezahlt auch unsere Gewerkschaftsbeiträge und ging die Streikposten mit CWA. Was hat CWA für uns getan? Sie wollen uns einen Kommentar Schämen Sie sich verlassen.

da, wenn die Vereinigung gebeten hatte. alle BS von CWA ist, erinnern wir uns an Gebühren zahlen nicht mehr, für uns tun sie kümmern, natürlich nicht, niemand tut, wir r besser einen Medicare Advantage Plan und raten allen neueren Mitarbeiter aus der Gewerkschaft auszutreten Beitritt und sagen ihnen die Wahrheit, "Sie werden so bald aufgegeben werden, wie Sie in Rente gehen und $$$$$ mehr zahlen, die Gewerkschaftsbeiträge sparen $$$ jetzt für den Ruhestand, müssen Sie es.

Karen, ich denke, Lucinda und ihr Mann sollte sein "sehr vorsichtig" ÜBER IHRE WAHLEN …
Von uns aus den Versicherungs Anrufe und wurde gesagt, Tele trifft sich mit AON, wenn Sie aus NETWORK gehen, werden Sie keine Rückerstattung von AT erhalten&T …

Und nicht sicher, können Sie im nächsten Jahr wieder kommen … ??
BEIM&T ist die Einrichtung eines Gesundheitsfonds zu helfen, Prämien für Versicherungen von AON angeboten zahlen … A "Drittanbieter" Dutzende von Plänen ..
Der Gesundheitsfonds ist $ 2.700 für ein pensionierter Mitarbeiter und $ 1500 für einen Ehepartner (Mann oder Frau) nicht wissen, über andere abhängige Personen, wie Kinder oder andere.?
Das Geld wird verwendet, Kosten für die Prämien zu bestreiten und wird als solche zugeordnet ..
Kann auch verwendet werden für Zuzahlungen oder Selbstbehalte, aber Sie haben Rechnungen mit dem Nachweis zu senden.
Und die meisten werden nicht viel nach Prämien über verlassen haben für eine der besseren Pläne, Verschreibung oder Zahn usw.
ABER SIE HABEN IN DEN WAHLEN ZU BLEIBEN AON bietet ….

Es gibt einen BC / BS von Michigan in ihrer Gruppe von Unternehmen angeboten.

Bin so verwirrt nach einem Aufruf von Ion. Ich ziehe den Aetna PPO, weil nach wie vor Drogen-Plan und den Fitnessraum. Es ist wie Aon uns auf die hohe Prämie medizinischen Plan ohne Drogen-Plan will. Wenn Sie eine Pauschalsumme für den Ruhestand nahm und haben weniger als 100.000,00, könnte dies eine Katastrophe in der Zukunft, wenn AT sein &T wird nicht fortgesetzt uns die 2700.00 zu geben. Ich las durch Medicare-Buch und Sie können nicht springen in und aus seit einem medizinischen Plan. Genannt lokalen Gewerkschaft und keine Hilfe. Irgendwelche Gedanken hier?

Wenn AT&T hatte mir 42yrs gesagt vor, dass sie uns das tun würden wir für diese Kosten gespart würde. BEIM&T planiert auf auf dem Rücken von treuen im Ruhestand befindliche Mitarbeiter Direct TV kaufen. Der CEO auf einmal zu hören war zu sagen, " WENN ICH WILL TREUE " ICH WERDE einen Hund".

denke, seine AT&T oder denken Sie, die Erhöhungen zu diesem vielgepriesene Juwel in Verbindung stehen könnten "Obama Pflege?"

BS! Es hat alles mit dem unerschwinglich Pflege Akt zu tun. Wenn Randall zugegeben, dass er von der IRS verfolgt werden würde. Das ist, wie Obama arbeitet.

Es hat nichts zu mit dem bezahlbare Pflege Act, hat es mit Randall Stephenson Gier zu tun. BEIM.&T. tut dies, weil sie können und nichts können wir dagegen tun, weil Retiree Gesundheitswesen eine war "Zulässiges" Verhandlungsposition (die Firmen Wahl) während der letzten Vertragsverhandlungen, die das Unternehmen bedeutet, wählte es nicht zu diskutieren …

Ich hasse es zu Ihnen zu brechen, aber der Vertrag nicht bekommen abgewickelt, bis Care wurde ausgerollt … Und die Demokraten gingen Haken, Schnur und Blei mit ihm. Der nächste Schritt ist Hillary und dann für die Tötung ihrer gehen …."SINGLE PAYER SYSTEM" Das Unternehmen macht nur Geschäftsentscheidungen im Bett mit Obama / Democrat Agenda … Sorry!

Nun würden Sie nicht shite haben, wenn es an die Republikaner waren …

Und oder C E O macht eine obszöne Menge Geld … Und wofür?

Lesen Sie alle vorherigen Kommentare in den letzten Vertragsverhandlungen, würde das Unternehmen nicht Rentner Kosten im Gesundheitswesen zu diskutieren. Dieser Artikel ist ein "permissiv" Artikel, die das Unternehmen bedeutet, muss nicht Elemente so bezeichneten diskutieren, und sie beschlossen, dass da nichts, was wir dagegen tun könnten, würden sie voran gehen und halten Sie es an uns …

Trauriger Herr Garrett, aber ich war früher ein Demokrat zu sein. Bevor sie anti-Familie wurde, anti Gott, Pro Abtreibung, Hoher Taxers, Liars, die Diebe nicht zahlen ihre Steuern, anti 2 änderung, anti Todesstrafe, anti Militär und eine solche spaltende Gruppe, die Anrufe zu nennen, teilt die Wähler in dieser Abstimmung blockieren dies und das Abstimmungsblock anstatt alle als Amerikaner zu behandeln. Ich kann das Chaos sehen sie setzen Detroit und und Kalifornien in. Besteuern die Hölle aus Menschen, und sie sind immer noch in massive Verschuldung. Sie sind Pro Illegal einen weiteren Abstimmungsblock zu erstellen. Ich weiß nicht, was Sie gegen Fox News haben, aber es ist die einzige Nachricht Netzwerk, das keine Anrufnamen oder teilen die Menschen. Sie sind präzise und Messe. Nur NBC und CBS heute über die Ente Dynasty Jungs Kommentare beobachtet. Sie nannten es hate speech. Entschuldigen Sie, er zitierte die Bibel. So rufen sie die Bibel hate speech? … Sie wissen, wohin sie gehen können. Wenn Liberalismus sehen so toll waren nur an den Katrina Opfer. Verzweifelt warten auf Regierungs-Hilfe. Schauen Sie sich das Kerngebiet, wo Tornados die Städte am Boden zerstört. Die Leute dort warteten nicht für die Regierung und bekam zu tun, was getan werden musste. Liberalismus? Nein Danke..

Danny,
Ich halte Fox News als Fox Lärm und Extremisten. Fox Lärm ist nicht fair und ausgewogen. Sie verdrehen immer die Wahrheit ihre Agenda zu erfüllen. Danny erinnern, was GW Bush sagte Brown Sie die militärischen Truppen hatte einen guten Job in New Orleans tun, um die Bürger in New Orleans werden eingesetzt, um zu helfen.

Ich weiß, Sie haben Fox nie beobachtet. Dann Sie sprechen aus "Ignoranz‘. Wer ist Brown? … Ich weiß, dass der Bürgermeister von New Orleans, RACIST CHOCOLATE CITY RAY Nagen tat nichts tat er zu helfen. Wo ist jetzt Ray? Oh ja, Gefängnis für Korruption. Fox berichtet, dass nicht Ihre großen Netze. Wenn Fox "so verdreht und extrem, warum sind dann ihre Ratings höher als NBC, ABC, CBS, MSLSD, CNN KOMBINATION? huh. gt; Extreme ein Präsident, der nicht zu den Menschen nicht hören, rufen Amerika ein NON Christian Land, tadelt alle anderen für seine Probleme, auf seine Generäle nicht hören. BARACK OBAMA HUSEIN. Klingt Muslim ist es nicht ??

Danny,
Ich werde für Sie beten.

Es geht um Geld und Überlebensfähigkeit. Das Unternehmen und die Gewerkschaft beide setzen diese in erster Linie!

Gott sei Dank, dass er unsere Gebete hört und beantwortet! Gebet funktioniert!

r. Garrett; …. Sie sollten wahrscheinlich nicht lassen Sie sich von Danny Bolduc gesteuert werden; Es ist mehr als offensichtlich, dass er lieber andere in eine politische Agenda zu engagieren … Und machen Punkte zu diesem Zweck …
Nicht wirklich sicher, ob er jemals für AT gearbeitet hat&T oder Ma Bell entfernt.
Spielt keine Rolle, glaube nicht, dass er den ganzen Artikel zu lesen oder in der Lage ist es sowieso zu verstehen.
Engaging, die politische Seite Ansichten und Meinungen zum Ausdruck, seinen Mangel an Intelligenz.

Wie oben erläutert, wurde diese Frage oder einen Teil des Bargaining als ein "Permissive Ausgabe" oder einen Teil der Bargaining / Vertrag, etc ….
Was bedeutet, dass auf beiden Seiten (Unternehmen oder Union) diskutieren könnten oder wählen zu diskutieren und zu handeln / nicht handeln auf.
Das Unternehmen AT&T entschied sich nicht zu diskutieren oder handeln auf, das Problem.
Dies zeigt eine Tatsache der Corporate Gier und der Union (CWA und et al) die Hände gebunden waren ..

Nachdem viele von uns arbeiten mehr als 30 Jahre für AT&T-Bell-Systeme … Wir werden in der Kälte sich herausstellte, im Vergleich zu einigen der Versprechungen, die zum Ausdruck gebracht wurden oder zu erwarten …

Als Pensionär und Frau standen wir eine 350% ige Erhöhung der Kosten für uns für die Versicherung durch AT&T des Anbieters.
Verbinden Sie das mit Medicare von ein paar bezahlt etwa 70 Jahre alt …
Und unsere Versicherung Rechnung pro Jahr ist in etwa über 4.700,00 $
Es ist nicht das, was wir in unseren späteren Jahren erwartet
Terry …. Ja Garrett, kann es sein, die Sie denken, es ist.

Terry lc. Ich schätze Sie wirklich nicht, mich zu beschimpfen. Ich habe mehr Service als Sie. Ich war Mitglied von CWA seit 34 Jahren. Die Idee der elektronischen Streikposten war meine Idee. So viel für Sie ruft mich an Intelligenz mit Mangel. Es zeigt, wie viel Sie wissen es nicht. Nun, mein Kommentar hat mit den Gewerkschaften völlige Fehlen von Verhandlungen zu tun. Die CWA gescheitert sogar die elektronische Pfostenlinie verwenden. Der Vertrag vor dieser letzte war ein Witz, wenn es um unserem 2 tägigen Streik kam. Also das nächste Mal, wenn Sie nicht informiert Kommentare machen und machen Sie sich völlig inpept aussehen, können Sie vor dem Schreiben eine Befragung oder Forschung zu tun.

Danny Boy …. Ich erwähnte Ihre Mängel, weil Sie nicht einfach Englisch scheinen zu verstehen …. Wen kümmert es, wenn Sie bei AT gearbeitet&T seit 34 Jahren; "NICHT TEIL" wie Sie von der Diskussion von abzulenken scheint, was ist der Artikel wirklich um.

DEINE WORTE…"in Anführungszeichen"
"demonrat Abstimmung ist wie der Abstimmung für den Sozialismus, Kommunismus und devisiveness … jene Babys großen Jungen zu töten."… Was ist mit Ihnen THE HELL ist die Sache.

" Es ist nicht an die Gesellschaft bis zu verhandeln, ist es an der Union für uns zu kämpfen …"
HAST DU, wirklich den Artikel lesen? Es ist ein "permissive Ausgabe" in der Vertragssprache oder Verhandlungsprozess …. Die Gesellschaft hat sich weigern, und die Union kann nichts dagegen tun.

"Es hat alles mit Obamacare zu tun"
Wieder einmal zeigt Ihren Mangel an Verständnis Fähigkeiten, glaube nicht, dass dies jemals in dem Artikel erwähnt war …. Und ich bin Angenommen, Sie das AHC Act MEAN ….

"Dank UNION für ständig die radikale Linke mit unseren Gebühren unterstützen."
Sind Sie auf irgendwelche Medikamente oder vorübergehend aus. Suchen Sie Ihren Arzt sofort ..

Ich werde nicht einmal in Ihr "Demokrat Rant" meine Zeit nicht wert.
Glauben Sie nicht, meine "Kommentare sind nicht informiert" Ich las das Stück offenbar dich nicht.
auch glauben "meine Forschung ist solide."
Ich vermute, Sie sind ein "verbitterter alter Mann" oder ein 20 Jahre altes Kind lebt in seiner Mom Keller.
Die 34 Jahre, die Sie "kann gearbeitet haben", Das ist eine Überraschung, wie haben Sie jemals den Test bestanden ??
Was den Namen zu nennen, sorry, aber jetzt, ich glaube, Sie insgesamt MORON sind …
Viel Glück Trolling, denn wie vielleicht andere, ich wirklich haben nichts mehr mit dir zu reden.

Anscheinend sagen Sie, dass ich ein Troll bin. Dann sagen Sie zu "ignorieren den Troll". Nun, vielleicht sollten Sie Ihre eigenen Ratschläge nehmen. Haben Sie immer beantworten, was denken Sie, sind Trolle und dann andere sagen, sie zu ignorieren. Obama Pflege ist ein Fiasko. Was die Union geht sie immer DEMOKRATEN UNTERSTÜTZEN … Immer. Sie leben in Kalifornien. Halten Sie die Cool-Hilfe Pal zu trinken. Sie behauptet, "nicht wirklich sicher, ob er für die im Werk&T." Also noch einmal, Sie haben einen Anspruch, dass Sie keine Kenntnis hatte. Wen kümmert es, wenn Sie mehr als 34 Jahre gearbeitet? … Na ja, ich tun, da meine Rente mehr als bei Ihnen. Was ich sage, ist die Union ist ein Bündel von politischen democrap Blender, die unser Geld nehmen, nicht alles für uns tun und für ihre Treffen auf unseren Cent nach Hawaii gehen. Stoppen Sie die KOOL AID trinken …… und erhalten Sie auf Ihrem Meds Sport zurück.

Sie haben erwähnt, Service nicht ich. Wenn das Unternehmen sagt, die haben nicht die Absicht, für rentner Verhandlungen., Was dann brauchen wir eine Vereinigung für. Sie haben nicht die Absicht, entweder für die Löhne und Arbeitsbedingungen zu verhandeln. Also, was ist die Vereinigung für? Wenn Sie möchten, dass Ihre Retter Obama zu glauben, hat nichts damit zu tun, gehen Sie voran. Kein Argument Punkt mit Libby sowieso, da sie hirntot sind.

Mind your own business busy Körper!

Das letzte Mal unsere Local 3603 CWA Einfluss hatte, war vermutlich Ende der 1960er Jahre bis Anfang der 1970er Jahre. Nach dieser Zeit schienen sie zu "im Bett mit dem Management".

Dies ist ein Zitat aus dem Freitag Bulletin von der Allianz generiert für pensionierte Amerikaner:

Sagen AT&T Corporation zu respektieren Retirees
BEIM&T Rentner waren überrascht, als das Unternehmen vor kurzem Informationen zu öffnen Einschreibung für die Rentner medizinische Leistungen im Zusammenhang gesendet. Retirees unter dem Alter von 65 Jahren, die für Medicare nicht berechtigt sind, sah Prämienerhöhungen von Hunderten von Dollar pro Monat für die Berichterstattung im Rahmen der Standard-PPO-Plan. Retirees auf Medicare sah einen Sprung in Prämien von etwa 500% für zusätzliche Versicherung. CWA und die Allianz glauben, dass das Unternehmen mehr für Rentner getan haben sollte, wie AT&T genießt gesunde Gewinne und erhebliche Dividenden für die Aktionäre. „Corporate Führungskräfte sollten mehr tun, um sicherzustellen, dass ehemalige Mitarbeiter, die das Unternehmen aufgebaut haben Qualität, erschwingliche Gesundheitsversorgung, und sie Flunder nicht in einseitige, drastische und noch nie da gewesenen Anstieg“, sagte Richard Fiesta, Geschäftsführer der Allianz.

Sie wollen, dass wir Ihre Arbeit zu tun und rondall schreiben? Sie sind unfähig. Sie unterstützt Obama, unterstützt Obama und jetzt für ihn decken? Warum nicht Bush schuld? Es macht so viel Sinn.

Wie ich schon sagte, ich behaupte ich nicht mit fanatischen idealogues …

Dann melden Sie sich DON"T.

Ich habe zu teuer bezahlen, damit ich mein Geld wert haben zu bekommen. Vor ein paar Jahren habe ich mich die Treppe hinunter und hatte einen Schlaganfall. Noch am Leben, kann aber wegen der Probleme mit dem Speicher nicht. Sah meine Versicherung wieder erhöhen. Wieder einmal fiel ich die Treppe hinunter. Dieses Mal brach ich mein linkes Knie und brach mein Handgelenk. Aber dieses Mal habe ich meinen Kopf bedeckt, so habe ich keine gebrochen Blutgefäß zu bekommen. Wie ich bereits sagte … AT&T ist es mir kleben so dass ich mein Geld wert ist. Ich warte nur für diese feine Organisation meiner psychiatrischen Rechnungen abzuschneiden.

Hmmmm, drei (3) Monate später haben wir noch einige Trolling los, im Gespräch oder den Präsidenten Strahlen und die AHCA; Tadeln alle ihre Probleme auf den oder die CWA Union Lokale oder nationale Organisation …

Es scheint seltsam, sie Schuld an den Füßen der Problem-Hersteller nicht legen würden, wenn sie verstanden, wer sie waren. Aber leider Zweifel, dass passieren wird …?
Wie wir wahrscheinlich in der Lage sein, das zu identifizieren "unwissend" wie sie darauf reagieren können ….
Muss ein Wahljahr sein. Und Arbeiter wird wahrscheinlich gibt es zuhauf bis Dezember ..
Leider haben wir ihren Zorn zu ertragen, da sie keinen anderen Platz zu spucken es finden kann.

Hey CWA. Weiter Vertrag sagen die
Die Mitglieder der Gesellschaft verweigert Löhne zu verhandeln, und Arbeitsbedingungen, senority, Urlaub, Premium-Verschiebungen und Urlaubsgeld. Immerhin nach YOU CWA, können sie sich weigern, etwas zu verhandeln. Ich glaube, Sie eine korrupte Organisation sind. Stola unser Geld seit Jahren. Sie uns dann sagen, wie sehr, sehr hart du für uns ausgehandelt. CWA, Sie sind voller Mist. Mein Rat an alle Johannisbeere Mitglieder deinen Arsch fallen zu lassen. Wenn ich Sie wegen Nichterfüllung klagen könnte, um alle meine Gebühren zurückbekommen würde ich. CWA wird in Ihrem Gesicht lächeln und schütteln Sie Ihre Hand, Ihr Geld zu bekommen, und ein Messer in der anderen halten Sie auf den Rücken zu fallen.

SIE sind der Vereinigung, wenn Sie die Art und Weise die Dinge nicht wie sie sind, sich zu engagieren und die Dinge ändern. Das "Union" ist nicht einige selbst ernannten Organisation, ist es Sie und Ihre Kollegen, wenn Sie zu den Treffen, Freiwillige beteiligt, gehen Sie nicht etwas mögen, erhalten. Setzen Sie sich nicht nur an der Seitenlinie und potshots nehmen und nicht SCAB, das ist genau das, was das Unternehmen will: Spaltung unter den Arbeitern. Die Gewerkschaft ist nur so gut, wie Sie es machen …

Sie haben nicht zum Streik aufrufen, Der beste Weg, zu bekämpfen, ist mit etwas, das die Gesellschaft versteht. Sie verstehen GELD! Der stinkende CWA nicht einmal für die elektronische Streikposten nennen. Dies ist zu haben, alle ihre Dienste von ATT ändern. Handy, TV, Internet. Sie erhalten Ihre Freunde und Familie zusammen mit anderen Gewerkschaften wie die Fuhrleute Att fallen bis das Unternehmen auf unsere Nachfrage kommt. Niemand verliert Geld durch den Streik Ausgehen. Allerdings verliert das Unternehmen Millionen und Abermillionen. Je länger es geht, desto mehr Geld verliert das Unternehmen. Dies entspricht anstelle von Mitgliedern, Geld zu verlieren durch Anschlagen oder durch einen beschissenen Vertrag Absetzen, verliert das Unternehmen Geld. Ich garantiere, unsere Verträge kommen würde viel besser. Aber stattdessen ließ die CWA das Unternehmen Mist alles über uns. Wir haben Ihnen die Werkzeuge. Sie haben sie nicht benutzen. Also nicht die Schuld der Mitgliedschaft! Sie sagten, Sie sehr hart gearbeitet … Wirklich? Cwa ist ein Haufen von Lügnern. Sie taten nichts. Sie setzten sich auf ihren fetten faulen Esel seit über einem Jahr. Schrauben Sie die CWA.

Die CWA tat nichts. Wir alle sollten Freunde und Familie und andere Gewerkschaften fallen Att hatten. Wir kamen für diese Fragen! Ich denke, Rondahl konnte mit 17 Millionen weniger tun und zurück zum Rentner, CWA geben? Auf keinen Fall!

BTW … meine persönlichen Probleme sind auch die Mitgliedschaften Probleme … Ich frage mich, warum Gewerkschaftsmitgliedschaften in einem historischen Tiefstand sind. Werfen Sie einen Blick auf "MEINE Probleme mit der UNION" … Scheint andere haben die gleiche Behandlung hatte … und Ihre Behandlung ist typisch Union Offizier Haltung …

dando …. Ich werde machen dieses kurz und süß, und hoffentlich wahrscheinlich meine letzte Antwort auf die Frage auf der Hand.

Nein, Sie sind richtig über mich selbst nicht Ihre misfortunate Probleme mit der Union (CWA) zu wissen, oder ich nehme an Beschwerden und andere Prozesse …?
Es gab einige, dass viele von uns durchlitten, und ich bin sicher, dass Sie nicht allein waren.

Ich habe nie wirklich total eine Beschwerde verloren, die ich eingereicht, sitzen in auf, oder als Berater oder auf einem Brett, gefolgt durch …. Die meisten von ihnen kamen in guter Gunsten der Mitarbeiter aus, einige Kompromisse sein musste.
Das Schlimmste waren, wenn ein Mitarbeiter (n) war von der Firma gestohlen oder angegriffen hatte; Götten in einen Kampf mit einem Vorgesetzten … Das waren die härtesten …
Es gelang mir "immer" behalten ihre Arbeitsplätze, sondern in der Regel auch für siedelt "Die vorübergehende Aussetzung" Normalerweise erneut Aussage von ein paar Wochen bis zu einem Monat … mit allen bisherigen Rechte mit temporären Bedingungen Bewährung von Arten … Das sind ziemlich gute Siedlungen in den meisten Situationen. Und sehr schwer zu gewinnen.

Um wieder aufzuwärmen alle anderen Probleme der Vergangenheit zu diesem Zeitpunkt etwas sinnlos sind, und nur alte Wunden öffnen.
Ich legte oder hatte Beschwerden in meinem Namen eingereicht auch und die meisten ziemlich gut funktioniert, aber nicht alle waren Dunkings oder bester Ordnung … Dies ist der Grund für die in der CWA mehr beteiligt bekommen, und für die Zeit-Management-Programme zu verlassen … .I war kein "Zaun Rollator" und die meisten wussten, dass.

Ich gewann den Respekt Management, auch auf höheren Ebenen; Außerdem hatte eine ausgezeichnete Beziehung mit den meisten Mitgliedern die ich je über den Weg gelaufen mit, zusammen mit in höheren Ämtern dienen …
Und arbeitet an speziellen Projekten oder Programmen mit Bell AT&T und CWA … Im Laufe der Jahre.
Wir haben eine ausgezeichnete Arbeit auf den Ruhestand oder Buy-outs für Arbeiter und gab ihnen die Möglichkeit, mit Würde in den Ruhestand …. Nach mehr als 30 Jahre, legte ich sie alle auf und schaute nie wirklich zurück.
Und ich habe immer noch Respekt für die Karriere I mit AT hatte&T und CWA, und sie auch ..

Ich bin nicht zufrieden mit den aktuellen Problemen in der Gesundheitsversorgung und dem, was die "Unternehmen" macht…
So ermutige ich Sie und andere zu einer Briefkampagne, E-Mail beginnen oder sonst …?
Und Ihre Beschwerden anzeigen und oder Vorschläge in einer zivilen Weise … Die "Union" viel besser auf Fragen und Anregungen reagiert, dann Hetzreden, Erfreuliches oder Belüften … So viel Glück an alle und Sie.
Und haben einen schönen Urlaub Wochenende mit Freunden und Familie ..
Erinnerung, was an diesem Wochenende über ist.

Vielen Dank für alles, was Sie getan haben. Ich war zu einer Zeit für Union-Präsident laufen fragen. Ich habe einfach nicht die Zeit, wie ich bin sicher, Sie sind sich dessen bewusst. Ich habe ging sogar Streikposten, nachdem ich für die CWA im Ruhestand. Ja, ich bin wie der Hund mit einem alten Knochen, die sie gehen zu lassen verweigert. Wünschte, ich könnte. Ich weiß, ich wäre viel glücklicher. Das Beste, was ich tun kann, ist für die Rente, dankbar zu sein ich habe, und all das Gute, den Job zu mir gebracht. Glauben Sie mir, ich vermisse Arbeits und die Jungs mit denen ich gearbeitet habe. Vielen Dank für die Worte … Sie haben ein tolles Wochenende auch.

Es hat nicht ein Streik in eine lange Zeit gewesen. Was ist die Vereinigung mit all dem Geld tun?

Zunächst wird eine statische Dia-Show, dann ein Telefon in, mit Anrufern verschwenden Zeit AON Komplimenten. Nun versuchen, telefonische Terminvereinbarung auf der Website zu bestätigen. Einfache Aktionselement nicht da. In meinem Postleitzahl kann ich Humana Humana Humana Menschen oder Humana wählen.
Sieht aus wie AT $ T bekommt das letzte Lachen
Buzz Paff buzzpaff@gmail.com

Es wird nur noch schlimmer 2 Tage lang versucht, Telefon Termin zu bestätigen. Gesendete E-Mail, verschwendet 2 Stunden unter verschiedenen arabischen Namen Frauen im Chat ohne Erfolg. Genannt 800 # und mir wurde gesagt, AON seit Tagen an diesem Problem zu arbeiten. Gefragt zu Vorgesetzten zu sprechen, so jemand die Chat-Leute mitteilen könnten. Keine vorhanden, rufen Sie zurück. Jetzt sehe ich, warum kein Bereich einen Kommentar zu AON zu verlassen ‚

Also, AT&T setzte uns! Sie sind Scharren uns weg auf aon

Hewitt. Wir sind auf dem medi so aon besser unter Medicare zusätzliche sein. Wenn wir das nicht alle AON fallen lassen und sie in den Geldbeutel schlagen!

Jetzt will CWA Geld von Walmart Mitarbeiter zu stehlen. Zu viele Att Leute gefangen zu ihrem Spiel und ließen ihre faulen nutzlos korrupt Esel! Jetzt wollen die Walmart unionize. Ich werde jede Walmart Person sagen, sie zu ignorieren, sie sind nutzlos!

"F" der CWA. Was sind sie mit diesem Geld tun? Crooked A ** Löcher.

Willkommen bei Baroke Insane Osama Pflege …

Bitte boykottieren ATT Produkte und Dienstleistungen, bis dieser Vorgang beendet angemessenen Nutzen für die Rentner bieten.
Die wertlos zu viel gezahlte Führungskräfte, die wählen zu erstechen loyale Mitarbeiter in den Rücken mit ihren unmoralischen "Geschäftsentscheidungen" sollten nicht für ihre Treulosigkeit belohnt!

Da Bell South wurde von AT übernommen&T alles mit diesem Unternehmen hat sich zu einem Desaster geworden. Bell South war ein sehr gutes Unternehmen mit großem Nutzen, und war weit voraus AT&T, wenn es um Technologie. BEIM&T hat sich im Laufe der Jahre bewiesen, dass sie einen Schritt nach vorn nehmen und fünf Schritte rückwärts. Retirees, die für das Unternehmen für mehr als 40 Jahre gearbeitet haben, und jetzt gehen zu lassen sie ihre Leistungen nicht mehr für ihre Krankenversicherung zu ihnen bezahlt ist ekelhaft. Danke AT&T für nichts.

Nizza Kommentar Nancy!

Sie benötigen an den CEO / s Haus zu gehen und entführen den Arsch! Genau wie in den Weihnachtsferien!

Weißt du was? Das chump Randall nicht einmal diese Kommentare gelesen, er hat einige Lakaien bekam sie zu lesen, vielleicht. Schande über ihn. BEIM&T & CWA für uns alle unten nach all den Jahren des Vertrauens lassen wir in der Gesellschaft hatte. Ich arbeitete 35 Jahre & jetzt haben nichts für sie zu zeigen! Ich bin sicher, dass alle seine Versicherung zusammen mit all seinen Vergünstigungen gezahlt wird. Es scheint, je höher Sie in Rang, desto mehr bekommen Sie & weniger tun, also warum sollte er einen Dreck um den kleinen Mann geben? Wenn Sie wirklich die Pause im Ruhestand brauchen, (weniger Geld kommt in) sie treten Sie in den Arsch & schauen Sie nicht zurück!

Ich konnte es nicht besser gesagt, es haben. Ich hatte einen Schlaganfall vor ein paar Jahren, so kann ich nicht arbeiten. Ich arbeite mit der sozialen Sicherheit, um zu versuchen Behinderung Vorteile zu erhalten. Ich habe jedes Jahr nur aus meinem 401k nehmen musste, um zu überleben. Nun, das ist fast erschöpft. Nach der Krankenversicherung ist mein nach Hause nehmen Rente $ 600 pro Monat. Ich bin 61 und müssen bis 62 warten, um den Vorruhestand Vorteile. Kann jemand auf $ 600 pro Monat leben? Niemand kümmert sich … vor allem zu sehen, dass AT&T ist extrem profitabel. Ich fühle mich wie ich mit ihnen 30 Jahre meines Lebens vergeudet.

Meine Mutter zog sich von AT&T im Jahr 1994, als das Unternehmen St.Louis verließ, arbeitete sie für das Unternehmen für 30 plus years.Never war ein böses Wort gesagt über das Unternehmen vor ihr. Nun ist das Unternehmen sie sie in ihrem in ihrem alten age.I’m geliebt wird eine 55-jährige Vereinigung pipefitter Verschrauben und ich danke Gott, ich bin in der Lage Pflege meiner Mutter zu nehmen, da mein Vater starb. Die bottem Linie für mich ist, dass die Arbeitnehmer verwendet, zusammenzuhalten und zu kämpfen für das, was sie verdienten, und was war fair. heutigen Arbeitnehmer in einer Gewerkschaft sein könnte, aber sie sind nur besorgt über ihre eigenen Arsch und konnte weniger über ihre Vereinigung Bruder oder eine Schwester kümmern. Bis diese Menschen ein Rückgrat wachsen und nicht mehr sagen und lernen zu halten zusammen ist dies die Art von Mist wir alle gehen unsere necks.The Union aufgenommen zu werden schob nach unten könnte schwach sein, aber die Arbeit Kraft hat, zusammen zu bleiben mehr statt zu fordern von betteln.

Es ist offensichtlich, ist die vorliegende att nicht das AT ist&T arbeiteten wir für Jahrzehnte. Sie können es in zu sehen, wie sie die Kunden behandeln. Ein Unternehmen, das nicht oder nicht zur Verfügung stellen kann, wird einen guten Kundenservice für die Einnahmequellen
(Der Kunde), warum sie kümmern uns um die Gemeinkosten (die aktuellen und im Ruhestand befindliche Mitarbeiter)?
Auch kann es etwas richtig sein der ACA nicht verantwortlich ist vollständig für diese Krise für die Rentner, die Führer dieser großen Nation hat so werden aus der Berührung mit der Arbeiterklasse, nicht Mittelschicht Menschen, dass sie fordern und ermöglichen, dass jeder haben die gleiche Gesundheitsversorgung, dass die meisten Menschen nicht wollen, und mehr nicht leisten können,
Wenn der Vorstand für att gutem Beispiel vorangehen möchte, jeder auf dem Brett, und alle gegenwärtigen und vergangenen Führungskräfte würden auf diesem großen Gesundheits gezwungen werden, das Unternehmen, das ist. Wie unser Kongress sollte die Exekutive die gleichen Gesundheits Optionen wie die Arbeits Leute haben, die AT gemacht&T. Wenn sie es taten. Vorteile würden sich ändern

So uR Aufkleben für obama up? Der Mann, der unsere Marine nicht aus Mexiko erhalten wird, zurück geben hochkarätige Terroristen, Schiffe in Ebola, teilt Amerika, hat Jobs nicht brught zurück, wird die Wirtschaft nicht beheben, und schiebt diese Katastrophe demokrat stoppen hinunter unsere Kehlen, Benghazi, IRS-Skandal, und so weiter … die größten pos im Weißen Haus immer … Russland, im Mittleren Osten und sogar Mexiko pisst auf uns. Gott, ich vermisse reagan!

Whoa Geck. Verwechseln Sie mich nicht mit einem linken schiefen Person. Ich bin das Gegenteil von dem.
Ich bin damit einverstanden, dass Amerikas Oberbefehlshaber wurde für die letzten 6+ years.And fehlt er für Illegale und faul Abflüsse auf die Gesellschaft kümmert. Vorher hatte ich meine 37+ Jahre Dienst an AT&T und Bell South, diente ich unser Land in und außerhalb der Staaten, also ich stimmen wir unser Oberbefehlshaber fehlen.

Was ich versuche zu sagen, bis die Führer unseres Landes ist, und Führer unserer Gesellschaft nach den gleichen Regeln leben, wie wir es tun, "SIE" wird für uns Brotkrumen liefern

Warum ist es, dass AT&T kann es sich leisten 140 Milliarden Dollar für Direct TV zu bezahlen, aber sie können nicht für Rentner leisten zu zahlen benefits.Also Sie stauen können sicher sein, dass der CEO seine money.My Ruhestand Scheck von 1.300,00 pro Monat 999,00 pro Monat ging bekommt und es wird again.But der CEO des get gehen da oben, sie nicht etwa dort Mitarbeiter oder dort Rentner kümmern, solange sie dort Geld bekommen.

Wie schön. Kein Gespräch über geplanten Termin am 01.11 heute. Bei 12: 15 markierte E-Mail. AON konnte kontaktieren Sie mich nicht. Gleiche Telefonnummer 2 Jahren. 2 Anrufe von Kindern in letzter Stunde. Und AON konnte kontaktieren Sie mich nicht.
Warteschleife bei 800 #, jetzt 40 Minuten GRRRRR

Gesessen und die Antworten auf unser Dilemma zu lesen und es versäumen, eine tragfähige Zuflucht zu sehen, mit Aussicht auf Erfolg zu nähern unsere Nutzen für die Gesundheit zu jedermanns Geschmack wiederherzustellen. IMHO ist es uns, dass die Mitarbeiter des Unternehmens, die schuld sind. Wir gaben unsere Einheimischen wirklich zu unterstützen und vollständig in den Verhandlungsprozess auf lokaler und regionaler Ebene wieder teilnehmen, wenn ich hinter den Ohren noch nass war. Die Gesellschaft wollen Sie nicht shit BEZAHLEN! Nie hat und wird es nie. Jeder da draußen überhaupt keine guten Beziehungen zu 1. hatte, 2. und 3. Zeile inklusive, um das Geschäft zu bekommen auf der Hand gerichtet und in einer fristgerechten Angelegenheit gelöst. Ich war von der Zeit, die ich in 08 zurückgezogen und Hass zu blicken zurück auf die Firma, die ich arbeitete seit 31 Jahren aufgegeben. Ich hoffe, dass künftige Generationen von Kommunikations Arbeiter bekommen, was sie für ihre Löhne dürften in diesen mühsam und zeitaufwendig Rituale genannt Gewerkschaftssitzungen ohne Teilnahme. Am Ende wurde mir gesagt, für die Sitzungen zu zeigen oder als Steward auf meine Mannschaft runterfallen. Zu diesem Zeitpunkt war mir egal. Ich neue ich ging früher, als ich wollte, weil es auf den Punkt war, dass ich gehen musste. Ihre Gunna haben sie alle wieder zu tun. Wahrscheinlich werde ich mein ganzes Monatseinkommen zahlen (" Und es ist nicht viel." ) Für meine Gesundheitsprämie aber so wird jeder andere auch. Seine Gunna saugen, aber die mit einer echten Macht kümmern wird, wenn die Öffentlichkeit alles zu zahlen hat und die Küchenspüle für alles, was sie zum Leben brauchen. Sehen Sie alle auf dem nach unten rutschen. Frieden.

Als das Unternehmen nach Dallas bewegt, die meisten Anti-Union in dem Land, nahm ATT eine große Wende zum Schlechteren. Das ist der Grund, warum sie dort bewegt, um sympathische Menschen und Unternehmen zu sein, die Gewerkschaften hassen. Das ist, wenn ATT Süden ging. Natürlich Randall Stephenson ist der Hauptschuldige. Ein ehemaliger Mitarbeiter sagte mir, ATT hat sich in einem einge "Hund und Pony Show". Wie wahr. ATT ist jetzt eine Hülle seiner selbst.

Und so ist es! Gott ist alles, was wir haben! BEIM&T und all die anderen großen Konzerne sind der Teufel und wir sind ihre Bauern. Wenn wir nicht den Glauben in unserem Schöpfer haben, haben wir gar nichts!

Das ist eine Steigerung von fast 500% in einem Vier-Jahres-Zeitraum! Wann wird das aufhören? Was ist los mit CWA ermöglicht dies geschehen? Natürlich ist Randall Stephenson damit zu versuchen, gehen weg und wie viele sagten, half diejenigen von uns, auch das Unternehmen bauen!

Directory-Mitarbeiter in 20% der Gewinne für das gesamte Unternehmen, mit nur 3% der Belegschaft gebracht! Und das ist, wie wir behandelt sind? Der Anfang vom Ende für Pacific Bell war, als SBC übernahm. Der Texaner Mentalität hat sich im Jahr 1997 seit diesem traurigen Tag hier stank aus, als es passierte. PB war ein großes Unternehmen zu arbeiten. Sie respektierten ihre Mitarbeiter und die IBEW Union auch. Aber einmal SBC übernahm und dann kaufte Ameritech und Bell South usw., was für ein Chaos. Wie wir zu sagen pflegte, wenn SBC Mama zurück gekauft, können Sie Lippenstift auf ein Schwein setzen, aber es ist noch ein Schwein! Unter dem AT&T Namen verbarg nur die hinterhältigen Texan Mentalität jener ahnungslosen Kunden, die nichts über die Geschichte der Veräußerung verstanden haben und wie sie verwandelt zurück in eine Version seines früheren Selbst.

Unsere IBEW Union verkauft uns zu und nicht den Leitlinien der Union wie in der laufenden Vertrag geschrieben. Wir waren die letzte Gruppe mit einem Buy-out unter dem AT zu nehmen&T Schirm und haben wir bekommen verschraubt. Unsere Buyout Vergütung wurde nur 25% von dem, was es sein sollte, die Entschuldigung der Union Manager war zu der Zeit, dass das Unternehmen sagten, sie würden xy und z tun, damit unsere Union den Vertrag unterzeichnet, nur das Unternehmen, um herauszufinden, hatte belogen! Wessen Schuld war das? IBEW 1269 war so ein Witz, und sie lassen nur das passieren und schob es auf das Unternehmen! Hallo.

Die Gewerkschaften waren eine große Sache, vor Jahren, und es kann ein paar gute übrig sein. Aber die meisten Ihr Geld zu nehmen, werfen Sie dann unter den Bus! Als der Teufel an die Tür klopfte, ließ die Gewerkschaft ihnen, dass ich und diente ihnen etwas wollten sie, wie ich sicher bin, bekam die Gewerkschaftsführer einen kräftigen Rückschlag für die Massen zu schrauben. Und hat die Labor Relations Board weder eine verdammte Sache dagegen tun.

So zählen Sie Ihren Segen für das, was Sie haben und nie darauf verlassen, was jedes Unternehmen verspricht, nur den Rücken wachen und beten, so hart wie möglich, weil Gott die einzige Antwort auf die wahre Gerechtigkeit ist. Ohne ihn haben wir nichts!

Ich zog mich aus SWBell im Jahr 2000 in San Antonio, TX & vor kurzem lief in eine andere Pensionär, der mich fragte, was ich von AT dachte&T uns beziehen als "ehemalige" Mitarbeiter, nicht Rentner. Ich war empört. Ich gab ihnen 31 1/2 besten Jahre meines Lebens & gesagt wurde, als stellten sie sich um mich gekümmert, den Rest meines Lebens (durch Nutzen) nehmen würde. Es scheint, dass, sobald ich Medicare wurde sie verkauft mir den Fluss hinunter. Auch ich habe die meisten meiner Produkt-Support AT eingestellt&T. Was die Union Darstellung, es war stark aus 1965-1970 & bekam Ergebnisse. Ich sie auch nicht unterstützen. Ich hatte meine Treffen mit AON & im Grunde wurde gesagt, dass meine Medicare Versicherung die beste war ich haben könnte & AON konnte nichts mehr für mich tun. Ich bin nicht die hohen Preise zu bezahlen. Ich habe in anderen Versicherungseingeschrieben & sehr zufrieden mit dem, was ich habe. Zum Teufel mit AT&T Plan. Weitere Vorteile, habe ich noch nie über Reduktion in meine DirecTV Rechnung seit AT kontaktiert&T erworben. Schauen Sie sich das große Geld & Nutzen die großen Jungs für alle unsere harte Arbeit & SWBell erfolgreich zu machen (kann nicht unter Berufung auf die AT gewöhnen&T sorry). Loyalty sauer geworden.

Ya wissen, jeder Hündinnen, aber niemand wirklich tut etwas dagegen. BEIM&T kaufte die Vereinigung aus, wenn Bellsouth ausverkauft. Es gibt nichts mehr. Meine Ehegatten Versicherung stieg nur ein weiteres $ 95,00 pro Monat, zzgl jetzt muss ich noch mal $ 4,37 pro Monat für ihre Zahn bezahlen. Das ist $ 400,37 pro Monat. Ich weiß nicht, über jemand anderen, sondern aus einer kleinen Pension Check 400,37 $ pro Monat ein großer Erfolg ist. Ich kann wirklich nicht leisten!
Und die Vereinigung könnte weniger Pflege. Ich denke "WIR" tun Sie etwas über das alles sollte, vielleicht ein paar von uns zu einer Bank gehen und sie nur leider sagen, aber wir haben zu berauben Sie sich für unsere versprochenen Gesundheitsversorgung zu zahlen, und wenn die Bullen kommen lag nur auf dem Boden und verhaftet werden, und vielleicht vielleicht auch nur die Medien wird es dort in die ganze Welt durchführen, dass diese armen tritt in den Ruhestand, die glaubten, als sie von der Firma im Ruhestand gab sie dort besten Jahre dort zu leben, hat sich auf alle reneged sie sagen. Ich weiß, ihr falsch, aber wenn jemand einen besseren Vorschlag hat, Bitte legen Sie es nach vorne.

Quelle: cwa4034.org

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